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增强企业凝聚力 提升工作效率——青海省产权交易市场首届企业文化培训

2013-07-15 11:26:55.0 来源: 点击数:10155

 

    为了增强企业团队凝聚力,加强员工对企业自身的了解,青海省产权交易市场领导层讨论决定,开通第一期企业文化培训班,对员工进行培训。


                                      青海省产权交易市场首届企业文化培训
    2013年7月14日下午1点许,产权市场员工就陆陆续续来到青海省党校第二阶梯教室,大家统一着装,浑身散发着干练的气质。两点整培训正式开始。培训会由白露主持,她介绍说,我们是一个整体,应该有统一的思想、统一的目标,团队协作,爱岗敬业的精神是很有必要的,本次的培训共设置三节课,分别为《走进青海省产权交易市场》、《销售是一种态度》和《职涯规划》。



   

    第一节课《走进青海省产权交易市场》,向兵老师主讲。由于天气比较阴沉,大家情绪不是很高,讲课一开始,向老师就用特有的问候方式提声大家的精气神,大声问好三击掌,让大家精神彻底振奋起来。而后,向老师又邀请房产部俞天斌用歌声活跃课堂气氛。俞天斌一曲《兄弟情》,高亢嘹亮的歌声,让大家精神又为之一振。紧接着,在这种欢快的气氛当中,课程正式开始。向老师从中国产权市场的发展说起,将整个产权市场在中国的发展历程详细向大家进行了介绍,从1988年武汉成立了第一家产权市场以来,经过25年的发展,产权市场已经遍地开花,产权市场因涉猎广泛而得到充足的发展。青海省产权市场也在这种大趋势下,已经发展成可以掌控资本市场的运营单位,发展迅速,规模庞大。

 

   

    青海省产权交易市场自成立以来,并非发展的一帆风顺,经历了“中心”“所”和“市场”三种模式。初期,青海省产权交易中心是具有高度行政职能和行业垄断型,不具备专业性和市场价值发展能力,因靠低廉收费难以维系生存,所以在国企改革浪潮中被市场淘汰。在2008年,产权市场受内地先进模式的影响,重组实行会员制,成为办理交易手续的专职市场。但因会员的经营理念、风险防范意识、执业道德、执业能力、从业远景、获取业务的手段等与市场本身坚持的公开、公平、公正、公信、理念几乎完全相悖,会员制“所”模式探索失败。此时市场总经理商桂林在经过详细市场分析后,全方位综合考虑,开辟了适应市场的发展模式,涵盖了“中心”和“所”的一切内容,具备“中心”的政策和“所”的会员等优势,具备管理部门共同监管,多类资产运营,利用网络平台,将交易信息以图文并茂的形式向公众展示。以网络为依托、市场为载体、策划为抓手、专家为保障、资本为血液的青海产权交易市场逐步建成,为越来越多的大众服务。

 

   

    市场坚定不移的走市场化运营道路,这也是产权交易机构的必由之路,以市场化模式影响公众生活。建立公信平台,以法律规范交易行为,赢得百姓信任。以专业的投资策划团队、专职从业人员,规范的交易流程和规范的服务,不断创新,量化市场发展指标,依托网络平台优势,利用强大公信力,合理开发产权支付保障平台,制定统一结算制度,最终成为行业领头羊,产权交易机构中的佼佼者。产权市场还将继续进取,积极探索更先进的“市场化”模式。



   

    课程第二节,由房产部李雅青经理主讲《销售是一种态度》,主要讲授销售行业的专业知识与专业技能。重点介绍了销售的三个步骤。首先在售前,应当充分了解产品知识,这是销售人员成功的独家秘笈。完善流程,销售将会变得很简单。流程掌握结果,细节决定成败,以流程掌控事情的发展方向,树立目标,让行程跟着目标走。正确认识销售行业,摒弃乞丐心态,应以阳光积极的心态看待销售,是极具挑战和竞争性的职业,只有调整好自己的心态,才能为之付出相应努力,并最终收获丰厚回报。在销售过程中,依据产品特点,对产品进行精确定位,展开市场调查,细分受益人群,分析客户需求和购买力,选定有效客户群。对同等产品的价格及价值进行详细分析,发掘自身产品优势,以产品赢得客户。树立正确的客户观,在与客户的交流中,正确对待客户异议,不以貌取人,懂得客户拥有拒绝销售者的权利,好的心态才有助于销售成功。销售成功之后的服务也尤为重要,有效的售后服务能够扩大顾客群体的宽度和深度,发展忠诚顾客甚至终生顾客,对提高自身产品的信誉度和美誉度有很大促进,有利于公司形象和整体对外输出,为公司营销发展奠定市场基础,增加公司在同行竞争中的优势地位,最终为公司带来大批潜藏客户,为企业带来长足发展。在介绍过销售过程中需要注意的技巧之后,李经理还向大家分享了销售人员应具备的八“气”,具有很深的哲理意义,不仅可以应用于销售过程中,在自身成长发展的过程中,也有着很深远的意义。

 

   

     在稍事休息后,第三节课也完美呈现,依然由向兵老师主讲,向大家培训职涯规划。课程向大家讲述了职业规划的含义,职业规划的分类、职业规划的八大步骤、职业规划的方式及原则,职涯规划时的正确态度和应避免的误区。职涯规划对每个人都有深刻的意义,是人生理想与现实之间的一座桥梁,一个人如果制定了详细的人生规划,并分阶段实施长期、中期、短期规划,合理细化流程,那么一定会在人生的道路上越走越远,一步步迈向理想。向老师通过一个小故事,为大家展示了职业规划中需要考虑的重点,认知自我,思考自己的优势长处,拥有的资源,有哪些不好的习惯,要善于把握心态,确立好人生的目标体系,整合资源,经过分析得出自己的职涯规划,一步步迈向成功。向老师还让每位学员写下了自己的未来目标、十年规划、五年规划、三年规划,最终细致到明天的打算,第一时间将理论应用于实际,每位学员也都认真的梳理着自己的理想,并在笔记本上填写保存。之后,向老师又对大家分析了在职涯规划中存在的种种误区,希望大家科学认知自我,不恃才傲物、不自卑轻贱,善于与他人沟通,合理解决冲突,客观看待自己、评价自己,增强换位思考,谦虚谨慎,管好嘴巴,坚定自己选择的方向,实施目标管理,在过程中体会成就感。 

    两位老师的精彩培训,得到了大家阵阵热烈的掌声。会后,市场白经理对培训进行了全面总结,表明今后将持续开展培训工作,培训内容也将逐步涉及实际业务,针对提高业务能力开展专项培训。以务实的态度工作,将各项政策落实。会后学会总结,领悟培训精神,将有价值的内容运用到实际工作当中,推选优秀榜样,以实际效果推动业务发展。

    青海省产权交易市场首次企业文化培训圆满结束。会后,各部门都进行了小组讨论,总结个人培训心得体会,分析如何将学习内容实际运用。本次培训不仅让市场员工重新认识了本市场的运营理念、企业文化,还对员工爱岗敬业,热爱企业,增强企业凝聚力有很大促进,大大激发了员工的高昂情绪及奋发进取精神,是一种行之有效的培训方式,通过这些培训,必将实现我市场又快又好的发展。

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